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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.负责前厅和客房员工招聘、培训、人事管理工作;
2.负责开业自购物品市场询价,编制物品采购清单,按计划实施采购并跟踪落实到位,上报总经理审批;
组织市场调研、编制客房销售计划、当年的经营预算;
3.根据旅游开发主题和运营标准,结合酒店的具体实际,制定运营管理的实施细则、服务流程,培训到每个员工;
4.运营期间的客房、前厅的管理工作;
5.完成总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1.**优先,35岁以下,**158cm以上,不低于大专学历,3年以上酒店经营、管理经验;
2.熟悉经营和管理系统;
3.有较强营销和服务意识、理念;
4.了解当地相关政策法规;
5.诚信,敬业,良好的职业素养;
6.出色的沟通能力、团队建设和管理能力;
7.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令;
8.有项目筹建和景区管理经验者优先考虑。
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