岗位职责：
1.负责整个团队的日常管理
2.对连锁店的培训和指导：产品知识、促销活动、经营方法、门店管理、销售技巧等
3.拟定辖区内各店铺营销管理计划并实施，负责各连锁店的监督、考核工作
4.收集和分析市场信息并提出合理的策略，制定并完成短期和长期业绩指标。
5.服从外部协调，建立有效的团队协作机制。
职位要求：
"1、性别不限，具有大专及以上学历；
2、3年以上运营管理经验，熟悉运营模式；
3、具有一定谈判能力、语言表达能力及销售能力，思维及表述具有逻辑性；
4、良好的人际关系处理能力，丰富的团队经验，抗压能力强，执行能力强；
5、抗压能力强，敢于迎接挑战，有本行业经验者优先。
6、较强的工作责任感，肯于吃苦、团队精神及服务意识强，诚实且正直者优先；
 


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