招聘条件：

一、大专以上文化，市场营销专业尤佳；
二、综合素质好，善于交际，善于沟通，口才好；
三、有从事过市场营销工作，带领团队绩优；
四、团队管理工作强，个人销售能力强；
五、有团队培训工作经历，培训计划与方案建设完善；
六、团队督导能力、个人执行力强；

岗位职责： 
1、负责上述市场经营、业务推进的总体管控和推进工作，根据经营状况发布推进措施和要求并督促检查推进执行效果； 
2、重点对上述市场基层单位进行拓展推进，实现市场经营的突破； 
3、负责对接公司行业事业部、区域和子公司，联动多方资源助力营销，帮助营销机构提升业绩； 
4、负责与经营团队进行深入、及时的沟通，收集、反馈并协调解决一线相关困难。 

任职要求： 
1、从事营销相关岗位4年以上，有销售项目运作经验；  
2、有良好的市场开拓能力，具有营销人员百折不挠的毅力和干劲； 
3、具备良好的销售项目管理能力，对项目销售过程和规律能较好把握； 
4、组织、策划及沟通能力强，有一定团队管理相关经验，能较好激发团队工作激情。


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