岗位职责：
   1.人员招聘
   2.员工入职手续办理
   3.考勤管理
   4.考勤表核算、月初人事部各项工资核算处理（财务所需工资资料8号前提交）
   5.协助上司组织新入职员工培训工作。
   6.掌握各分行、部门人员招聘需求情况，通知、安排各分行参与招聘活动。
   7.每天不定时刷新各招聘网站，接收、审核简历，电话通知招聘面试。
   8.负责人员初试，安排复试，跟进面试结果。 
   9.社保局地税局为单位员工新增减员。
   10.企业微信的后台运营操作管理。
  
电话；15338180902（上班时间可通）

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