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保障福利
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职位详情
(一)岗位职责:
1、负责公司的产品销售,目标市场的调查、信息的汇总、市场预测与分析,产品销售计划的编制与下达、销售任务的下达;
2、制定、检查与执行公司销售管理有关规定和销售制度,组织编报公司长期和近期的销售计划,执行公司销售计划的策略,负责新客户开发计划的分析、落实与考核;
3、经常拜访客户,征求客户意见整理反馈信息,及时协调落实,做好产品售前、售中、售后服务,会同技术部门解决客户抱怨问题;建立和管理销售队伍,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,对销售人员进行销售培训和指导;
4、建立和管理市场营销队伍,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,对市场营销人员进行销售培训和指导;
5、综合分析销售情况,上报销售分析报告,完成上级领导交办的其他工作。
(二)任职要求:
1.25-38岁,有1-3年工作经验;
2.有餐饮管理系统销售经验者优先,有涉及休闲娱乐、金融等行业工作经验者均可;
2.形象气质佳,拥有良好的口头表达能力和沟通技巧;
3.富有团队协作精神,积极、自信、敬业;
4.能适应快节奏、多变化的环境。
(三)公司福利:
1、(3500-4500)底薪 +提成+绩效奖励;
2、购买五险一金;
3、年假和探亲假:服务满1年起享受5天带薪年假;
4、员工联谊:组织娱乐活动聚餐或KTV唱歌。
(四)工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 (法定节假日按照国家规定)
(可直接电话预约面试0756-3336208)
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