1、协助部门经理完善公司管理制度及统筹规划公司人力资源体系。
2、协助部门经理实施计划及监控。
3、协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力。
4、协助部门经理进行绩效考核管理、薪酬设计和管理,培训管理，完善福利系统。 
工作要求：
1、大专或以上学历，粤语流利，英语良好，人力资源管理或工商管理专业毕业
2、任职3年以上人事及行政管理岗位，对人力资源体系实施,具有较系统的认识和丰富的实操经验
3、对HR 制度建设、招聘管理、培训管理、绩效考核、员工关系等领域有丰富的实践经验
4、具较强的综合管理能力、团队领导能力及分析判断能力
5、亲和力强，沟通协调能力佳，具备较好的管理技巧
6、熟悉劳动法和相关法规 ● 聯系方式：5121008
   地址：珠海市井岸鎮新青二路10號7棟2樓（307或308或601b 新青二路站）


联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！