1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动关系社会保障等相关专业毕业，有相关人事工作经验或服装经验优先考虑；
2、职业发展方向明确，有志于在人力资源领域发展，能力突出者可发展为部门负责人；
3、具备一定人力资源专业知识，持人力资源资格证为佳；
4、性格开朗，沟通能力强；诚实守信，注重团队协作；
5、此岗位可接受应届毕业生。


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