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研发经理 (1人)
20-30K元/月
汕头潮阳区
全职
本科以上
5年经验
25岁-45岁
提供住宿
保障福利
  • 高薪职位
  • 工作餐
  • 公费培训
  • 标准工时
  • 社会保险
  • 环境优雅
职位动态
1小时前
HR最近登录时间
2天
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责
1. 根据营销中心提供的市场信息、市场定位意见(拟定的开发项目),或者依据本部门对市场动态(包括市场需求、竞争对手产品)、政策导向、行业发展趋势等的掌握,制定产品开发战略和规划,确保部门年度目标的达成;
2. 负责推行、维护包括但不限于化妆品生产质量管理规范、ISO9001、ISO22716、GMPC等质量管理体系,定期对技术部输出的资料(包括但不限于程序文件、操作指引、配方工艺等)进行审查和更新,确保研发流程和产品符合化妆品行业的法律法规要求
3. 推动新技术和新原料的研究与应用,创新产品配方与新技术的应用,提高产品竞争力,确保产品开发符合市场定位和公司战略;
4. 建立可量化的评估标准,进行产品的功效性、安全性和稳定性测试,确保产品质量;
5. 负责召集相关工程师对新产品开发的可行性分析评审会议;
6. 制定项目计划,分配资源,监控项目进度和预算,解决项目执行过程中的问题,确保项目按时完成;
7. 负责编写并输出配方单、配方工艺表、相关检测标准等标准文件,确保所有工艺标准文档的准确性,为生产部门提供清晰的操作指南;
8. 负责在新产品试产阶段提供现场技术支持,确保工艺的顺利转化和实施。协助解决工艺完成验证后,属于配料责任的产品质量问题;
9. 负责监督下属按照注册/备案的配方和工艺输出生产执行的配方和工艺,并组织开展所辖业务范围内的工艺验证工作,确保配方和工艺的一致性、准确性和可靠性;
10. 定期对技术部输出的资料进行培训,提升生产及相关人员的操作技能和解决问题的能力;
11. 采用成本效益分析,评估不同研发方案的经济可行性,在不牺牲产品质量的前提下,控制研发成本,确保研发投入产生的经济效益;
12. 指导团队进行专利申请和知识产权保护,防止技术泄露和侵权;
13. 管理技术研发团队,包括招聘、培训和绩效评估,培养团队成员的专业技能和创新能力;
14. 与营销、制造、品管等部门协作,确保产品从研发到上市的顺畅流程
任职要求
1. 学历:本科以上;
2. 专业:化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等专业教育或培训背景;
3. 具备的知识:有系统的产品研发、化妆品相关法律法规知识和要求、研发项目管理的学习训练经历;
4. 从业经验:5年以上的同行业同等岗位工作经验,有彩妆开发经验者优先;熟悉产品规划与开发过程,包括市场与需求分析、产品功能设计、开发业务流程设计、项目管理与激励等;
5. 基本工作技能:熟悉化妆品产品开发流程及项目管理工作,熟悉化妆品相关法律法规要求、产品备案要求和知识产权专利申报相关事项要求;
6. 个人特征:强烈的责任心和上进心,能忠实履行职责,维护公司利益、敬业、自信、公正知人善任、以身作则,言行一致,能承受较强的工作压力。

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企业信息
汕头市奇伟实业有限公司
民营企业 | 200—500人 | 1000万-5000万
汕头潮阳区
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