岗位职责：
1、负责培训部各类日常报表的制作、统计和信息汇总；

2、负责培训部相关制度、文件等档案资料的收集分类及管理；

3、负责下发部门各类培训通知；

4、负责汇总收集公司内部、外部各类培训需求申请；

5、负责办理培训师的各类费用报销、福利、领用物品等行政后勤事务工作；

6、负责培训部与公司内部各部门及外界的一切行政事务协调及联系；

7、负责培训和后续效果全面跟进；

8、负责部门物料申请、整理和财产的保管工作；

9、负责部门所有会议的协助、服务与沟通工作；

10、负责培训部OA门户的维护工作。
任职资格：
1、能熟练操作电脑、有较强的PPT制作技能；

2、工作主动性强，认真，细心，有责任心；

3、有良好的沟通能力和协调能力；

4、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。



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