1、在总公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责厂区的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据总公司方针和厂区需要，合理设置厂区组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、懂市场运营及厂区管理，有医废工作经验者优先。
薪资待遇：底薪+绩效+提成 购买五险

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