岗位要求：男、女不限，25-40岁，有2年以上房地产销售管理经验具有较强的组织管理能力，协调沟通能力，能带领团队完成目标任务。

工作职责：制定目标计划，团队绩效考核，提供战略决策方案，管理销售团队，处理销售问题及事务。

薪资待遇：底薪（4000-5000）+提成（5%-10%）+奖金+社保，月薪7000-15000

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