岗位职责：
1、参与本部门的作业流程和操作规范的制定，并监督实施；
2、负责本部门人才梯队建设，负责部门人员的监督、考核、培训工作；
3、负责本部门现场管理及安全生产工作；
4、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、教育背景：大专或以上学历；
2、培训经历：受过机械加工、生产管理方面的相关培训；
3、工作经验：管理工作5年以上经验，专业技能和综合素质高，有一定的管理经验，熟悉机械加工方面的；
4、岗位技能：有较强的管理能力和协调、组织能力及逻辑思考能力；

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