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{bc_job_count}个职位
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职位详情
(1)年龄:25—50岁,从事过配货员优先;做好终端渠道的开发,铺市,维护工作;
(2)有敬业心、服从统一管理及安排,语言沟通能力强、具有正能量;
(3)有C1驾驶证,能使用经常性出差;
(4)按照集团公司薪酬标准总表,职务等级为E等,薪资级别为9级;工资总额:5000元,带薪工资3000元+岗位工资1000元+绩效考核工资1000元+浮动工资(10元/户)+收现金提成10%+餐补+享受集团晋升机制;
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