岗位职责：
1.负责公司各类办公耗材（领用登记‘库存盘点）管理，以及设备维修后勤跟进及维护工作
2.根据领导需求进行人员招聘，制定招聘工作内容发布，针对匹配的人员邀约面试，安排面试者的接待工作，以及新员工入职后的档案存档处理
3.负责办理员工入离职手续、上下班打卡录入，办公用品发放，进行新员工入职培训
4.负责员工考勤，人事资料整理及个人档案资料归档
5.负责员工宿舍水电费核算、入退宿安排，并按“宿舍管理规定”进行每日检查，确保宿舍内环境舒适整洁
6.负责食堂工作的全面管理，严格检查并督促食堂员工的操作流程，发现问题及时纠正，确保饮食质量，确保卫生工作符合标准
7.负责监督保洁、安保人员各项工作是否达到公司标准
8.定期进行公司固定资产盘点工作
9.负责公司企业文化日常运营工作、企业文化内容传播工作、信息通知发布、文化制品制作、福利采购发放
9.协助领导开展各类团队建设活动，促进员工之间的交流与沟通
10.完成上级部门领导交办的其他工作事宜
任职资格：
大专以上学历，专业不限。人力资源管理及行政管理等相关专业优先；思维开放、充满热情、善于学习，主动寻找创意并能灵活运用，能根据公司文化战略要求，组织各类活动，贴近工作，贴近员工，提高凝聚力；工作细致认真，原则性强，有高度的责任心和服务意识，有良好的执行力及职业素养；具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
福利待遇：
公司提供良好的职业发展空间和平台，提供激励性报酬；提供节假日福利物资；提供全方位的入职培训；定期团建


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