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保障福利
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职位详情
工作职能
1、完成公司制定的营销指标;
2、营销策略、计划的拟定、实施和改进;
3、营销经费的预算和控制;
4、营销管理制度的拟定、实施和改善;
5、负责市场调研、分析工作,制定业务推进计划;
6、负责向顾客介绍产品、投标,合同洽谈、签订,确保所签合同规范、有效和可行;
7、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审,接收客户的订单及报价,回复客户的生产周期,以及合同、评审记录的及时传递和保存;
8、为公司研发项目决策提供市场动态的信息;
9、 完成领导交办的各项任务。
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