安全管理职责：
1.在生产安全副总经理的领导下，积极宣传、贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，以及公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2.参与审查安全技术措施计划，监督检查安全措施项目完成情况。
3.深入现场检查安全设施、防护器材、人员行为是否符合安全规定。
4.发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，有权及时制止和处理。对发现的事故隐患，及时向事故隐患单位领导通报，作好安全检查记录。
5.负责公司各类事故的统计上报，参与事故调查分析，协助制定防范措施。
6.参加公司新建、改建、扩建、大、中修项目、新产品项目、设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
7.对公司劳动防护用品的发放、登记、保管、使用进行督促和检查。
8.负责安全对外事务的协调处理。
9.参加拟定、编制、修订有关安全管理制度、考核、办法、细则，并监督检查执行。
10.编制年度安全活动、工作计划，指导和监督执行情况。
11.负责部门安全管理台帐、档案、证件、劳动防护用品、保健品、安全标志的管理，监督检查公司所属各单位，按规定进行安全检查、监测、检修、更新情况。
12.协助人事科负责员工的公司级安全教育培训，建立员工安全教育培训档案；负责公司安全管理人员的资格证取证与复审，负责安全作业证、特种作业人员的管理。
13.参加特殊作业安全许可证的编制、审查、修订、管理，并监督执行。
14.负责安全生产报表、档案、记录、资料的管理，负责公司各类事故的统计上报，参加事故调查分析处理工作，提出处理建议及防范措施。
15.建立安全检查、事故隐患排查治理、安全培训记录台帐，安全、职业卫生设施台帐，危险化学品重大危险源档案。
16.参加编制公司生产安全事故应急预案，协助领导编制事故应急演练计划、方案，组织对预案演练的评估、提出改进措施建议，建立演练、评估、修订完善记录。
职业卫生管理职责：
1.负责贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。
2.负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。
3.监督、落实作业场所职业危害因素的监测与评价申报工作。
4.负责填报职业病危害项目申报系统。
5.月度职业危害因素日常监测纸质表收集整理存档。
4.协调各单位、部门接受上级职业卫生管理部门的监督，落实整改措施，确保职业卫生各项目达到国家标准的要求。
6.负责公告栏设置，公布有关职业病防治规章制度，操作规程，及时公布作业场所职业危害因素检测结果。
7.定期督促各单位为职工发放合格的职业卫生防护用品，加强现场、设施管理，并将收集的职业卫生日常相关资料及时存档备查。
8.督促检查相关部门对接触有害作业人员的上岗前、岗中、离岗时的职业健康检查。
9.定期组织相关部门对各二级单位职业卫生管理进行考核。

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