基本要求：
有两年以上零售店长经验，具有较强的店务管理能力；
主要工作内容：负责店面经营管理，拟定门店销售计划并组织具体落实与执行；带领店面团队根据计划落实推进各项事务、新老客户的跟踪维护等。
年龄及学历要求：26-40周岁，优秀者条件可放宽。
工资待遇：月薪5000+
福利保障：舒适的办公环境+良好的晋升空间+保险

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