岗位职责
1、运用品类管理工具，对所负责品类各商铺下达经营指标，组织并策划品类活动，确保完成分部下达的品类经营指标（包括实收、创利额指标等）。
2、定期收取租金，每天核对商铺销售额，确保数据准确，为租金收取、合同续签、日常管理提供准确、有效数据。
3、加强市场调研，在品类营销、货源、陈列、服务创新等方面充分了解竞争对手，提升品类竞争力，向分部经理提供年度调整建议并协助实施，提升购物中心收益。
4、做好员工培训、指导、激励等相关工作，开展五星商户评比工作，尊重并关心员工，提高员工工作热情，打造激情团队。
岗位要求
1、教育背景：大专或以上学历；
2、任职能力要求：
（1）良好的语言表达与人际沟通能力；
（2）熟练应用各种办公软件（Excel、word……）和具备基础的统计分析能力；
（3）具有一定的市场敏感度，能了解顾客心理和消费需求，业务能力较强；
（4）较强的计划、组织、协调能力，责任心强，善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件。

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