岗位职责：
1.负责行政日常管理工作，保障公司基本运作；
2.员工福利/资产设备/节日活动采购/固资管理等各大板块；
3.负责员工招聘/入职/转正/离职手续办理；
4.负责协助其他部门项目后勤工作
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历；
2.英文具有一定基础；
3.具备良好的语言和文字表达能力；
4.思路清晰，思维活跃，富有创意和创新精神；
5.具备较强的执行力和沟通协调能力；
6.至少一年以上行政工作经验优先’

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