任职要求：
1、负责员工的招聘、入职、离职等，协助人事经理日常管理工作。
2、有较强的沟通协调能力，以及发现问题和解决问题的能力；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练操作Wold、Excel、等常用办公软件；
5、工作勤奋，表达能力强，有团队精神。
待遇：工作时间08:00-12:00/14:00-18:00，双休，社保、住房公积金、节假日休息、年终奖等。


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