1、协助营运总监开展各项招商工作，制定招商计划，考核工作进度，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交招商工作报告； 
2、掌握市场信息及市场动态，根据掌握各商户、各品类市场销售动态，提出优化品牌的招商计划； 
3、负责开展部门员工业务培训，团结和带领员工以饱满的热情进行工作，提高并保持部门员工的总体业务水平和工作状态；
4、维护和管理重点品牌客户，密切专注其销售情况及心理动态等； 
5、了解所辖项目的布局、定位、品牌结构，对项目制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督； 
6、维护现有品牌，同时扩大后备品牌资源储备；
7、完成上级领导交办的其他工作。

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