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职位详情
【岗位职责】
1、制定合理的业绩目标和业务计划,确保区域业绩目标的完成。
2、负责分公司团队管理与建设:建设标准化团队,负责团队文化建设,提升团队凝聚力、战斗力。
3、客户关系维护:管理维护原有客户关系,促进与客户间的长期战略合作计划;开发新客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的咨询服务。
4、成本控制与预算管理:制定业务费用的预算,控制项目成本,提高项目利润;管理并控制区域内各项预算及费用的使用。
5、市场分析与报告:根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正业务方案;定期报告所在区域市场的业务工作与问题分析,并提供合理化建议。
6、负责本区域重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的长期合作。对月度、季度、年度业绩计划完成率、利润目标完成率、款项回收率)。
【薪酬待遇】
底薪4500元+话费补贴100元+交通补贴100元+餐补300元+全勤奖200元+证书补贴+职位补贴1000元+月度绩效奖金1000元+业务提成
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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