1、 协助总监进行人员招聘、培训等人力资源工作；
2、 协助业务部门进行客户开发、市场推广，完成业务支持工作；
3、 协助总监拟定目标和计划，统计、整理、分析业务数据。
4、 协助总监处理工作日常事务，协调工作的部署、监督、执行工作。

任职要求：
学历：本科及以上
年龄：22-30岁
能力：具有较强的责任心和积极上进的态度，为人诚恳、品行端正、可塑性强，能够承受工作压力。


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