任职要求：
1、年龄25—45岁，男女不限。
2、有餐饮或大客户渠道。
3、服从公司管理，执行力抗压力强，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、负责公司与客户的拓展工作，达成团队销售目标。
2、大客户开发及关系维护
薪资待遇：
1、试用期1-3个月，试用期基本工资+提成
2、转正后基本工资+提成+绩效+补贴+五险一金+13薪
2、晋升路径：123级销售—主管—主任—经理—总监

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