经验要求：5年以上人力资源工作经验，其中2年同级工作经验，2年以上类似行业工作经验
?知识要求：具备全面的人力资源、行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识
?能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力
?其他要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力

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