岗位要求：
高中部教师具有高级中学及以上相应专业的教师资格证；含参加2021年春季教师资格认定、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员。
岗位职责：
1.经验要求：
年龄、性别不限；工作经验3年以上；有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑；优秀应届生试岗实习后可直接录用；

2. 教学能力：
教学基本功扎实，有较强课堂教学驾驭能力；能熟练制作或使用课件；一专多能，能从事兴趣特长课程的教学；

3. 职业素养：
能接受本校的教育理念和管理规范；有钻研精神和课题探究能力；有亲和力、有热情，责任性强；能服从大局，有团队合作精神；有职业诚信和契约意识。
福利待遇：
1.合同与社保：
一经正式聘用，签订劳动合同，按规定享受社保。

2. 薪资待遇：
（1）按申浩教育集团薪资待遇，高中教师年薪7—18万；食宿免费。
（2）初高中学科带头人待遇面议；
（3）其他岗位与实习老师、预备老师薪资待遇面议。

3.发展空间：
职称评定、评优评先与公办学校等同；另设校内职级晋级考核（与校内职级工资挂钩，共3级，每级平均400元），每学年一评。学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。

4.管理文化：
学校秉承现代学校管理思想，实施校务委员会管理机制，创建民主管理氛围；工会、教代会组织健全，人文关怀，打造教师团队事业共同体。

5. 其他优惠：
教职工优先解决子女在校就读问题，学费参照公办学校收费。    

说明：省级学科带头人、骨干教师、特级教师优先优酬；有国际课程教学经验者优先优酬。有特长的教师优先录用，比如书法优秀，或演讲主持，或懂国学，或有过文字编辑经验等，请在简历中注明（例如：张老师：应聘初中语文老师+特长书法）。


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