1.制订本机构的工作计划，队伍发展计划。
2.执行上级机构个人业务推动方案。
3.开展队伍的招募、日常训练工作。
4.负责本机构业务的统计分析，配合上级要求报送各类业务数据。
5.配合合规检查等工作。
6.监督柜面各项工作，开展客户服务工作。
7.完成领导交办的其他事项。


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