具有IT行业技术从业经验和项目管理工作经验或持有项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师证书者优先
岗位职责：
1.能根据公司提供的原型图，或根据公司功能需求独立绘制原型图，并完成效果图设计。
2、解决工程中的关键问题和技术难题；
3、建立和执行项目的沟通计划。
4、管理项目的执行，以确保遵守预算，时间表，和范围。
5、组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
任职资格:
1.面试请携带简历、身份证、毕业证及相关资料或证书 。
2.有工作经验者、具有相关项目证书优先 。
4.能独立完成强弱电施工、CAD图纸的绘画。
5.熟练掌握photoshop等计算机软件。
6.有良好的沟通力、管理力，责任心强，具有创新精神及团队精神 。
7、组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
8、除了计算机技术相关要求外，还应当具备对应行业的安全专业知识
工作要求：
1.负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收;
2负责项目的技术选型、方案制定、产品设计、构架搭建、工时预测、进度和质量把控;
3负责与客户项目负责人保持良好的沟通维持客户关系;
4.负责用户分析、引导、需求控制;
5.负责团队的搭建、管理，有效激励成员，协调成员的关系，培训开发成员;
6.制定开发规范，撰写相关技术文件;
7.解决核心技术问题，对技术方案进策
公司待遇和福利说明
薪资：无责任底薪包含基本工资、考勤工资、日报（或周报）工资、维客工资、项目推进工资。
奖金：年终根据公司经营情况发放年终奖金。
福利体系：工作时间周一至周五8：00至18：00，除享固定双休及法定节假日外，另有婚嫁、产假、丧假及员工工龄带薪年休假等，正式员工，公司缴纳五险二金。
学习培训：入职新人实行1对1指导的带薪培训，理论知识+上线实践结合进行。公司支持员工参加各类业务学习，提供带薪学习机会，按公司要求考过IT售后高级工程师每月享受500元。
晋升优势：公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制，公司设置技术及管理二条路线的岗位，满足员工的职业晋升。
员工关怀：免费提供技能培训机会、节假日慰问奖；组织员工参加资格考试并对通过者进行奖励；对员工婚嫁、生育、丧事等发放慰问礼金等。


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