岗位职责：
（1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
（2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
（3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
（4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；（5） 配合公司进行企业文化的建立；
（6） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
（7） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；（8） 负责公司对外联系、宣传工作；
（9） 负责本部门员工的评估与考核；
（10） 完成领导交办的任务。

岗位要求
1、大专以上学历，工商管理相关专业，在建筑公司做过办公室主任的优先考虑（可接受应届毕业生）；
2、具有较强的文字写作和公文处理能力，能够起草公司各种制度、文件；
3、具有较强的组织领导能力、办事能力和协调能力；
4、善于进行人才甄选，有很好的洞察力，沟通能力强，善于聆听，具有很强的交流能力；
5、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

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