具有土建施工员1年以上相关经验。
一、岗位职责
能适应长期出差，驻扎项目地。
1.参与公司月、季施工计划的编制研究，参加公司计划平衡会议，提出安排措施 。
2.会同有关部门检查落实新开工程的现场准备工作，批准单位工程的开工报告。
3.检查、审核各队临时设施的迁移和搭设意见，供领导参考。
4.参与大型工程的施工组织设计或施工大纲的编制研究工作。
5.经常深入施工现场，了解生产计划完成情况，发现问题及时协同有关部门和队
  进行研究解决，一般问题不上交，对重大问题提出自己处理意见，请示领导解决。
6.互通情报，掌握好水、电、泥、木、漆的配套生产，使生产有步骤均衡正常进行。
7.组织单位工程的竣工验收，督促优良工程的资料整理工作。
8.对现场发现的质量、安全隐患,及时提出意见进行纠正，保证安全的正常进行。
9.对施工管理中的问题，负责制订相应的有关管理办法，保证生产的正常进行。
10.加强业务学习，不断提高业务技术水平。
11、加强同事之间的沟通与交流，团结协作。
12、积极与各部门协调配合处理日常事务，坚决服从直接上级领导的安排。
13、积极完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、施工管理相关专业大专以上学历；
2、熟悉工程施工管理知识及工作流程，熟练运用工程类相关办公软件CAD等；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、年龄在22-40岁。
5、有1年以上工作经验。
三、待遇
1.基本工资：(四千至五千（根据能力大小定档次工资）
2.绩效工资（五百至零、根据认真负责任、办事能力、完成效率）
3.五险（实用期满、转正签订劳动合同、稳定三月后按比例购买）
4.周末单休（星期六固定休）
5.带薪休假（按员工手册、公司福利）
6.年终奖（二千至五百、按年终奖考核办法）
7.试用期3个月，试用期工资2500-4000元，转正工资4000+提成0.1-0.3%。

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注：括号内是内部资料

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