岗位职责：
1. 负责起草本部门的作业指导文件，贯彻执行公司质量管理工作的各项管理制度，协助质量管理部有效开展质量管理工作。
2. 实施公司的质量方针目标，保证本部门各项质量指标的完成。
3. 负责对企业储运工作的管理，保证按GSP的要求,做好药品的进、存、出及运输工作。
4. 负责仓储、运输设施设备的配置、维护与运行管理。
5. 对储运中的药品管理负主要责任。
6. 定期组织对仓库现场管理工作的监督。
7. 组织对托运单位（物流企业）的考查评估，并签订长期托运合作意向合同书，做好托运规划，降低托运成本。
8. 汇同公司财务部、业务部定期组织并检查仓库盘点工作，做到账目货物相符。
9. 负责库存药品的货位管理规划工作，损益数据的报批。
10.在保证降低费用、保障运输安全、执行质量控制要求的前提下做好运输路线的合理规划、组织有效的运输力量。
11.汇同行政人事部加强安全消防管理工作。
12.负责收集、总结工作经验，善于发现储运工作中的问题，不断优化工作流程，提高工作质量和效率。
13.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
14. 认真完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1.具有大专以上学历，要求物流管理等相关专业。
2.具有在药品行业两年以上的工作经验。
3.熟悉office办公软件操作。
4.具有较强的责任心，具有带领团队的能力，具有合作和创新精神。

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