职位描述：
1.员工入离职手续办理，劳动合同签订、续签，人员资料管理等；
2.公司内部员工档案建立与管理，人事档案日常维护等；
3.相关部门之间的联系，协调，上传下达等工作；
4.监督执行公司管理规章制度，具体落实推行；
5.处理公司日常事务及领导安排的其它工作
任职要求：
1.全日制大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2.较强的组织协调能力，沟通学习能力；
3.具备良好的职业素养与职业道德，善于沟通，表达交流能力强；

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