主要职责：  1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；  2、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 3、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核； 4、负责对公司财务工作的监管，办公，接待业务费用的审核；5、负责公司发展规划、行政预算的编制； 6、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；7、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修，做好物品进、出、存统计核算工作，采购严格按照采购流程进行； 8、统计员工考勤和处理各种请假，合理分配各部门公车的使用； 
9、做好公司租金、水、电，员工宿舍的管理工作； 10、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。
福利待遇：面谈。

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