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职位详情
1、有相关行业管理经验优先；
2、沟通能力强,做事认真,负责；
3、检查员工日常工作管理以及自我管理，帮助解决工作遇到的难题。
4、及时处理宾客投诉，记录反馈，作好案例分析。
5、制定培训计划，定期对员工进行业务考核，不断提高员工服务质量。
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