岗位职责:
1、制度的起草、归纳。
2、日常材料的复印、打印、传真、盖章等工作。
3、接听、转接电话，接待来访人员。
4、负责职工入职、调职、离职等各类手续。
5、职工档案的建立，完善和归档工作。（人事档案、考核记录、入职离职手续、工资明细等）。
6、负责职工办理保险，合同转正等相关事宜。
7、维护好公司设备（打印、通信、电脑、电话）保持处于良好工作状态，发现故障及时报修。
8、日常考勤工作。
9、发布招聘信息、筛选应聘人员简历。
10、 组织、安排应聘人员的面试。
11、做好会议记录，会议布置、会议通知和会议接待工作，做好会议报告、纪要的起草、制发工作。
12、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历、有相关经验者优先；
2、熟练操作办公软件；
3、具有较好的语言表达能力，良好的沟通能力；
4、工作细致，责任感强，

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