任职资格：（1）大专以上学历，一年以上相关工作经验，有责任心；
    （2）熟悉公文写作，熟练使用日常办公软件；
    （3）沟通协调能力强，能胜任办公室日常事务。
 岗位职责：（1）负责办公室日常人事工作，包含人员入离职办理、考勤统计、社保办理等；
    （2）负责办公用品的购买及领用登记、核发、统计工作；
    （3）做好人员来访接待工作；
    （4）负责公司后勤协调工作及综合行政工作；
    （5）完成领导交办的其他工作。

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