1：中专以上相关学历，人力资源管理相关专业优先；
2：性格开朗，谦虚好学，沟通能力强，有责任心及团队合作意识；
3：熟悉招聘渠道及招聘流程，有较好的面试技巧；
4：熟悉人事档案资料的整理归档及保管，及文档资料的保管；
5：文笔好，有较好的公文撰写基础；
6：有一定的人事行政工作经验者优先。

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