岗位职责：
1.制定公司团队销售任务额，并落实计划
2.带领团队完成销售任务
3.组建，完善，优化团队，管理销售团队
4.主持销售部相关会议
任职资格：
1.具备销售工作经验至少三年以上，具备带领和管理销售团队的工作经验
2.自我约束力和纪律性强，责任心强，勇于承担责任和义务
3.具备较强的抗压能力
薪资待遇：底薪＋团队业绩提成＋个人业绩提成＋奖金＋分红

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