1．负责公司制度的建立、完善、执行；
  2．负责公司人员的招聘；
3．负责公司管理人员、新进人员的培训；
  4．负责公司的后勤管理：宿舍、食堂、卫生等；
5．协调各部门的工作,营造良好的团队精神及和谐的工作环境；
6.负责公司企业文化的建立及完善：能策划及组织公司大型活动，为员工召开庆生会等；
7.负责公司绩效考核的建立及实施；
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