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职位详情
1、负责协助开展员工培训工作(入职培训、晋升培训等);
2、负责考勤/门店排班的审核工作;
3、负责办公用品的采购、分配与管理;
4、负责组织各类会议、培训、员工活动;
5、负责员工餐厅、宿舍、办公楼的日常管理、门店维修;
要求:
1、1年以上行政、文员等工作经验,了解培训或行政工作流程;
2、积极向上、有责任心。沟通能力强。
3、因工作需要,男士优先。
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