早教执行主任要求：
1）热爱婴童潜能开发事业，有良好的职业精神，渴望成长，具有5年以上早教或幼教经验。
2）综合业务能力强，有较好的亲和力及沟通协调能力。
3）富有爱心、耐心、责任心，普通话标准流利，具有较强专业学习能力，爱岗敬业。
4）能统筹早教项目及开发业务，有较强的执行、管理能力，具有5年以工作经验及管理经验。

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