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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1、协助总经理处理日常事务以及来宾接待工作;
2、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现经营管理目标;
3、协助监管各分店运营情况;
4、协助员工招聘与管理工作;
5、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。
岗位要求:
1、曾经从事过教育工作者(学校或辅导机构)优先。
2、有参与实际管理经验者。
3、较强的沟通协调能力及写作能力,出色的人际交往能力、社会活动能力及谈判能力
4、具有较强的责任心、事业心,执行力强。
5、可适应市内出差。
工资待遇:
工资面议,待遇从优。
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