一、福利待遇：工作时间8：30-17：30，午休1.5小时，周休1.5天，入职购买意外险，隔月购买五险一金，享有工龄奖，年假，年终奖金，节日福利，法定节假日，免费工作餐等。
二、任职要求：
1.计算机、软件工程、信息技术等相关专业，本科及以上学历。
2.3年以上互联网或新零售相关技术开发经验，其中至少1年以上技术管理或项目负责经验。
3.有主导过小程序、O2O、私域电商等项目的完整交付案例。
4.具备团队管理经验，能有效推动跨部门协作。
5.扎实的编程基础，精通至少一门主流语言，熟悉前后端、数据库等技术栈。
6.具备系统架构设计能力、良好的项目管理能力、较强的沟通协调能力，能清晰传达技术方案并推动落地。
7.对数据敏感，具备一定的问题分析和定位能力。
8.加分项
（1）有AI编程工具深度使用经验，能系统化指导团队提升开发效率。
（2）具备新零售行业背景，熟悉会员体系、订单流程、营销工具等业务模块。
（3）有从0到1搭建或重构系统的经验。
（4）具备良好的文档习惯和知识沉淀意识。
三、岗位职责：
1.技术项目管理与交付：
负责新零售相关项目的全周期管理，包括需求拆解、排期规划、开发实施、测试上线与迭代优化。
确保项目按时交付，质量符合业务预期，系统稳定可靠。
协调开发、测试、产品、业务等多方资源，推动项目高效协作。
2.技术方案设计与落地：
理解业务需求，将其转化为可执行的技术方案与系统架构。
编写清晰的技术文档，指导团队实现功能模块。
具备系统设计能力，能兼顾性能、扩展性与可维护性。
3.团队管理与能力建设：
负责技术团队（开发、测试等）的日常管理与任务分配。
提升团队技术能力与协作效率，建立规范化的开发流程与代码规范。
具备培养下属、激发团队潜能的意愿与能力。
4.AI编程与智能开发实践：
拥抱AI编程方式（如Cursor等），不断迭代AI编程规范。
能指导AI生成高质量、符合项目规范的代码，并具备严格的代码审查与验收能力。
推动团队在AI编程、自动化测试、持续集成等方面的技术实践。

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