一、岗位职责
1. 日常清洁维护：负责办公区域（含员工工位、公共走廊、茶水间、卫生间、会议室）的日常清洁，具体包括：  
   - 每日早间（上班前1小时）擦拭办公桌椅、电脑屏幕（关机状态下）、文件柜表面，清除桌面杂物（按员工放置习惯整理，不随意翻动私人物品）；    
   - 茶水间清洁：每日清洗公共水杯、茶具，擦拭操作台、水槽、及时清理垃圾桶（满至2/3即更换垃圾袋），检查饮水机水量并补充；  
   - 卫生间清洁：每2小时巡检1次，擦拭洗手台、镜面、马桶（内外壁及冲水按钮），更换卫生纸、洗手液，喷洒除臭剂，确保无异味、无积水；  
   - 会议室清洁：会议前后各清洁1次，擦拭会议桌、座椅，清理地面杂物，会后整理投影设备周边（不触碰电子设备内部），关闭未关的灯光、空调。  
2. **清洁工具与物资管理**：  
   - 负责清洁工具（拖把、抹布、吸尘器、水桶等）的日常保养，分类存放于指定储物间，避免混用（如卫生间与办公区工具分开）；  
   - 定期检查清洁物资（垃圾袋、清洁剂、卫生纸等）库存，不足时提前向行政部申请补充，确保物资不中断。  
 二、任职要求
1. 基本条件：身体健康，刻苦耐劳，服从安排；  
2. 工作经验：有无办公室清洁经验均可，有1年以上写字楼、企业办公区清洁经验者优先；  
3. 能力要求：  
   - 熟悉基础清洁工具使用方法（如吸尘器、喷雾清洁剂），了解不同材质（木地板、瓷砖、地毯、玻璃）的清洁注意事项，避免损坏物品；  
   - 工作细致负责，能主动发现卫生死角（如桌底、墙角、设备缝隙），不敷衍了事；  
4. 个人素质：  
   - 具备良好的服务意识，尊重员工隐私，不随意翻阅办公文件、私人物品；  
   - 能服从行政部安排，配合临时清洁任务（如公司活动、接待客户前的突击清洁）；  
   - 沟通能力基础，可简单反馈清洁中遇到的问题（如物资短缺、设施损坏）。  
 三、工资待遇
1. 薪酬标准：月薪3000元+300元绩效+100元全勤；  
2. 福利补贴：- 全勤奖：每月100元（当月迟到不超过30分钟、早退、旷工，请假不超过1天）；   -公司提供免费工作餐；- 节日福利：春节、中秋等传统节日发放礼品；  
3. 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；

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