12 财务专员 1名： 不限 本科及以上 5000-8000 早八晚五，双休
一、岗位职责
1、精准 工资 核算：依据人力资源部门提供的 考勤 、绩效等数据，严格按照公司 薪酬 制度及相关法规，jing确计算员工基本工资、绩效奖金、津贴补贴等各项薪资构成，仔细核算社保、公积金、个税等代扣款项，确保每月工资计算准确无误，并及时完成工资发放账务处理，编制工资发放凭证。 
2、生产产值统计：定期收集生产部门的产量、产品规格、 销售 单价等信息，按照 “工厂法” 等统计原则，准确计算生产产值，涵盖生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值等内容，对产值数据进行分类汇总与分析，为企业生产经营决策提供数据支撑。 
3、成本费用控制及分析：协同各部门制定成本费用预算，监控日常成本费用支出，对超预算或不合理支出及时预警并提出改进建议；定期归集、分配各项成本费用，进行成本核算，深入分析成本结构与变动原因，如通过对比原材料价格波动、生产效率变化等因素对成本的影响，为企业降本增效提供可行方案。 
4、归集代账资料：整理、分类各类财务原始凭证，包括发票、 报销 单、出入库单据等，定期将代账所需资料完整、准确地提供给代账机构，确保代账工作顺利开展；配合代账机构完成账务处理、税务申报等工作，及时沟通解决代账过程中出现的问题。 
5、日常报销、 钉钉  OA 复核：严格依据公司财务制度，审核员工提交的日常报销申请及钉钉 OA 流程中的费用报销单据，检查报销内容真实性、合理性及票据合规性，对不符合规定的报销予以退回并指导更正；跟进报销款项支付进度，确保员工报销及时到账，维护公司财务纪律与资金安全。
二、任职资格
学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业优先，持有初级会计职称者优先。 
工作经验：1-3 年财务相关工作经验，有制造业 工资 核算、成本统计或代账资料对接经验者优先。 
专业技能：熟悉国家财务税收政策及企业财务制度，掌握基本会计核算方法；能熟练操作  Excel  等办公软件，有 钉钉  OA 系统使用经验者更佳；具备基础的数据统计与分析能力。 
个人素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的数字敏感度和逻辑思维能力；沟通协调能力良好，能高效对接各部门及代账机构；原则性强，坚守财务纪律，确保财务数据真实合规。 

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