**岗位职责**：  
1. **门店运营管理**：  
   - 全面负责门店日常运营，包括销售目标达成、人员排班、商品陈列及库存管理；  
   - 监督门店卫生、安全及服务标准，确保顾客购物体验；  
   - 分析销售数据，制定促销策略，提升门店业绩。  

2. **团队管理**：  
   - 负责店员招聘、培训、考核及团队建设，提升员工工作效率和服务水平；  
   - 处理员工排班、考勤及绩效评估，营造积极的工作氛围。  

3. **客户关系维护**：  
   - 处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象；  
   - 建立会员管理体系，提升顾客忠诚度及复购率。  

4. **成本控制**：  
   - 优化门店运营成本，控制损耗，提高利润率；  
   - 监督商品订货、收货及库存周转，避免缺货或积压。  

5. **公司政策执行**：  
   - 落实总部制定的营销活动、价格策略及管理制度；  
   - 定期向上级汇报门店经营状况，并提出改进建议。  

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 **任职要求**：  
1. **学历经验**：  
   - 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；  
   - 3年以上零售/超市/便利店门店管理经验，有成功提升门店业绩案例者优先。  

2. **核心能力**：  
   - 具备较强的领导力和团队管理能力，能有效激励员工；  
   - 熟悉零售行业运营流程，包括库存、采购、销售及会员管理；  
   - 数据敏感，能通过销售报表优化经营策略；  
   - 沟通协调能力强，能妥善处理顾客及员工关系。  

3. **其他要求**：  
   - 能适应早晚班及节假日工作安排；  
   - 熟练使用办公软件及零售管理系统（如POS系统）。  

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 **福利待遇**：  
- 五险 + 带薪年假 + 节日福利；  
- 绩效奖金 + 年终分红，薪资上不封顶；  
- 完善的培训体系及晋升通道；  
- 员工购物折扣及其他福利。  

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**备注**：  
- 有连锁零售行业经验者优先考虑；  
- 薪资可面议，能力优秀者待遇从优。

联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！