一、岗位职责
（一）生产安排与调度
1.依据生产计划和订单要求，科学合理地规划车间的生产任务，精准分配人员和设备资源，确保高效完成每日、每周的生产目标。
2.实时监控生产进度，及时处理生产过程中的各类突发状况，保障生产的连续性和稳定性。
（二）质量把控
1.严格执行公司的质量标准和检验规范，对车间生产进行全程监督，确保每一件产品都符合高品质要求。
2.组织车间人员开早会、开展质量培训和安全教育活动，提升全员质量意识，及时发现并解决质量问题，防止不合格产品流出车间。
（三）团队管理
1.负责车间员工的日常管理，包括工作指导、绩效考核、考勤管理等，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
2.定期组织员工进行技能培训和安全培训，提高员工的操作技能和安全意识，培养和发展团队成员的能力。
（四）现场管理
1.维护车间的生产秩序和环境卫生，确保车间布局合理、设备摆放整齐、通道畅通。
2.监督员工遵守操作规程和安全制度.及时排查安全隐患。预防安全事故的发生。    (五）成本控制
1.合理控制车间的生产成本，包括原材料消耗、设备损耗、能源消耗等，提高生产效率，降低生产成本。
2.对车间的生产数据进行统计和分析，为公司的成本控制和生产决策提供依据。

二、任职要求
（一）工作经验
1.具备三年以上管理经验，对印刷机及后工序粘钉机操作流程熟悉，能独立处理机台质量异常
2.有丰富的现场管理经验，熟悉生产流程和质量管理体系。
（三）专业技能
1.熟悉台一、东方机、新幸下印机、联动线的印刷机操作流程及设备调试。
2.具备较强的问题解决能力，能够快速处理生产过程中出现的技术问题和质量问题。
（四）管理能力
1.拥沟通协调能力，能够有效地激励和引导团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力，具备跨部门协同能力及较高执行力。
2.具备良好的组织能力和决策能力.能够合理安排生产任务和资源.应对各种突发情况
（五）职业素养
1.工作认真负责，严谨细致。具有高度的敬业精神和责任心，能够承受较大的工作压力。
2.具有良好的职业道德和团队合作精神，严格遵守公司的各项规章制度。

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