岗位要求：
1、负责员工人事档案及劳动合同的签订和管理，办理入职、转正、离职等人事各类手续；
2、根据招聘计划及岗位工作说明书组织实施招聘工作；
3、负责公司员工考勤、出勤统计，并组织绩效的实施；
4、协助总经办完善公司各项人事管理规章制度并监督实施；
5、完成相关采购工作及总经办交代的其它任务。   
    
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、至少一年以上公司行政工作经验或人力招聘经验；文秘、行政管理、等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！