【岗位职责】
1. 负责店面的日常运营管理，包括但不限于商品陈列、人员调度、顾客服务等，确保店面运营顺畅。
2. 根据公司制定的销售目标，负责制定店面的销售计划，并组织落实，定期向上级汇报销售情况及市场反馈信息。
3. 组织开展员工培训，提升团队的专业技能和服务水平，建立积极向上的工作氛围。
4. 负责店面的成本控制，合理安排库存，减少浪费，提高资金周转率。
5. 处理顾客投诉，维护品牌形象，建立良好的客户关系。
6. 定期进行市场调研，了解行业动态，为公司决策提供依据。
7. 执行公司的各项规章制度，保证店面规范运作，营造安全的工作环境。
8. 配合公司完成其他临时性任务。
【岗位要求】
1. 年龄在至之间，性别不限，具有高中或以上学历。
2. 有1年以上的零售行业管理经验，熟悉店面运营流程，有成功的销售业绩者优先考虑。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系，善于倾听和解决顾客问题。
4. 工作责任心强，具备*的团队协作精神，能够带领团队达成销售目标。
5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能独立完成数据统计分析。
6. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范，诚实守信，对待工作认真负责。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识、新技术，以应对不断变化的市场需求。
8. 对零售行业充满热情，愿意接受挑战，追求个人成长与团队发展。
我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来。期待您的加入，一起开启精彩的职业旅程！

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