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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 社会保险
- 晋升快
- 有补助
- 全勤奖
- 有提成
- 加班费
- 立即上岗
- 出差补贴
- 节日福利
职位详情
岗位职责:
1、一经录用首先公司对新入职人员进行1-3个月带薪轮岗制的培训和实战。需要以工作的方式把公司每个岗位了解一遍包括:(行政管理岗+运营管理岗+市场销售岗)之后定岗。
2、负责公司运营的管理和新市场的开发。
3、协调部门和团队的管理,目标执行与跟踪。
4、了解基层市场业务流程,负责基层市场人员的培训与
指导。
任职要求:
1、大专以上学历,曾担任学生干部优先考虑。
2、具备很好的基础素质,较强的团队精神。
3、有责任心,有一定的组织、管理能力。
福利待遇:
1、底薪+高额提成+绩效奖金+提供住宿=4000-6000;
2、端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
3、提供学习晋升机会,转正后可享受提供宿舍+五险一金福利待遇
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6、绩效奖金,丰厚的年终奖等。
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